Даже поделки могут стать источником существования — для этого есть ярмарки и газеты бесплатных объявлений. Наконец, можно оказывать всегда востребованные услуги — от частного извоза (хотя юберизация, резко упростив это занятие, резко повысила его интенсивность и в целом снизила доходы) до приготовления домашних обедов для расположенных недалеко небольших фирм. В конце концов, один мой знакомый студентом подрабатывал в том числе и тем, что в ливень с большим зонтом доводил людей от метро до дома. Способов зарабатывать деньги, да еще и в крупном городе, достаточно много, — нужно только хорошо подумать. А вот это делать всегда лучше заранее. 9.4.2. Заставьте весь мир помогать себе, — а знакомых тем более Начинайте искать запасную работу как можно раньше — и не пугайтесь отказов. Это нормально: и без кризиса рутинный поиск хорошей работы занимал от 2 до 6 месяцев, поэтому прилагайте максимум усилий — и заранее настройте себя на отсутствие быстрых результатов (ибо необоснованные ожидания — наиболее короткий путь к неврозу). Не постесняйтесь быстро оповестить всех друзей, родственников и знакомых (в том числе в соцсетях, если не боитесь, что Ваше сообщение прочтёт работодатель) о своем «полубезработном» состоянии и попросить их, чтобы они, в свою очередь, поинтересовались у своих знакомых, родственников и друзей о наличии пригодных для Вас вакансий или возможностей. Используйте все имеющиеся у Вас визитные карточки для обзвона людей (в том числе и полузнакомых) и предложения своих услуг. Это неприятно, но необходимо, — и, если Вы и не найдете работу, найдете как минимум несколько хороших знакомых на будущее. Помните, что в нашей неформальной стране многие вакансии до сих пор создаются под перспективного человека, а не наоборот, — и, если Вас расхвалит кто-то, кому доверяет тот или иной работодатель, — перспективная вакансия может быть создана специально для Вас. Ни при каких обстоятельствах не стесняйтесь. Вежливость и скромность — национальные русские болезни, которые катастрофически мешают в критических обстоятельствах. Просите и, более того, агрессивно требуйте помощи у всех, кто хотя бы теоретически может оказать Вам её, не стесняйтесь и тем более не стыдитесь, не пренебрегайте никакой возможностью, какой бы малой она ни была, и ни при каких неудачах не опускайте рук: в критических обстоятельствах это может оказаться залогом Вашего выживания. При этом важно следить за новостями, Интернет-аналитикой, беседовать со знающими людьми, чтобы понимать реальное положение и перспективы компаний, в которые Вас позовут. 9.4.3. «Составь резюме, деточка» Составьте резюме, а затем максимально приукрасьте его, не греша против истины. Это достигается четырьмя основными путями: • включением в него всех образовательных программ, в которых Вы когда-либо принимали участие, включая самые незначительные (при этом не обязательно указывать, что диплом какого-нибудь Мэрилендского университета Вы получили на выездных курсах в Воронеже), если у Вас сохранилась справка о Вашем участии, и всех Ваших наград за любые достижения (лучше, конечно, связанные с профессией), полученных в сознательном возрасте; • подробным описанием трех-четырех Ваших функций на каждом рабочем месте, причем эти функции должны описываться в наиболее выигрышном для Вас ключе (например, не «напоминание Иван Иванычу, когда ему надо домой пораньше», а «составление и контроль расписания рабочего дня руководителя»); • незначительным завышением Ваших личных умений (при необходимости Вы всегда сможете за выходные освоить нужную компьютерную программу, а за неделю — подтянуть иностранный язык); • нестандартным описанием Ваших личных качеств и достоинств (включая увлечения), которые, тем не менее, должны соответствовать действительности и не создавать о Вас впечатление как об эксцентричном или чрезмерно оригинальничающем человеке (из стандартных формулировок работодателями ценятся «готовность к командировкам», «стрессоустойчивость», «коммуникабельность», «готовность к переработкам»). Помните, что, если в Вашей биографии нет какой-то «изюминки» (службы в ФСБ, диплома Гарварда, свободного владения китайским языком), описание Ваших личных качеств — единственный признак, по которому работодатель (который в условиях кризиса будет более привередлив, чем жених-миллионер) будет выбирать Ваше резюме из сотен, а то и тысяч таких же. Эти качества должны не просто привлечь его внимание — они должны максимально соответствовать требованиям должности, на которую Вы претендуете. Ограничение Ваших личных качеств стандартным набором («базовый», а хоть бы и «свободный» английский, «уверенный», а хоть бы и «продвинутый» «пользователь ПК»), не говоря уже о грамматических ошибках (мне приходилось видеть не одно резюме с ошибками в словосочетании «полная грамотность»), неправильно. С точки зрения поиска работы хуже этого только полное отсутствие описания личных качеств, обычно воспринимаемое работодателем буквально: как признак их отсутствия. Если искомое место работы имеет хоть какое-то отношение к международной сфере — составьте свое резюме на английском: это выгодно выделит его из общей массы. Желательно, чтобы резюме сопровождалось фотографией, свидетельствующей о Вашей серьезности, организованности и других качествах, которые, с Вашей точки зрения, потребуются от Вас на данной работе. При необходимости природные шероховатости Вашего лица (или паспортный характер фотографии) можно (но лишь немного!) исправить фотошопом. Вынужден обратить внимание на недопустимость использования так называемых «домашних» фотографий, в которых Ваша незначительная фигура присутствует на фоне того или иного пейзажа, а различить лицо затруднительно: работодатель не будет затрудняться, он перейдет к следующему резюме. Не стоит также прикреплять к резюме фотографию, свидетельствующую о Вашей прекрасной фигуре — и тем более подчеркивающей ее достоинства: Вы можете нарваться на работодателя одного с Вами пола или же на работодателя противоположного пола, которому это неинтересно (но которому может не понравиться подчеркивание Вами именно этой стороны Вашей личности). Наконец, Вы можете нарваться на работодателя, для которого это слишком интересно, что также может привести к неблагоприятным последствиям. Даже если Ваша трудовая жизнь отличалась редким богатством и разнообразием, ваше резюме не должно производить на работодателя впечатление «Войны и мира»: предельно допустимый объем — 2 страницы 12-м шрифтом Times или Verdana (последний лучше, так как свидетельствует об определенной «продвинутости»), оптимальный — 1 страница 14-м. Теперь посмотрите на Ваше резюме глазами работодателя. Оно не только должно привлечь его внимание из сотен таких же, — оно должно еще и не отпугнуть его. До сих пор помню попавшееся мне на глаза в 2001 году, ещё во время Второй чеченской войны, резюме очаровательной (судя по фотографии) блондинки с дипломом МГИМО и скромным указанием: «свободное владение чеченским и французским, умение хранить секреты». Не сомневаюсь, что соискательница нашла работу по душе, — но не сомневаюсь и в том, что это была довольно специфическая работа. После того, как Ваш продукт полностью удовлетворил Вас, — вывесите его на сайте superjob.ru. Достоинством этого сайта является оценка всех резюме в баллах с довольно внятным разъяснением, чего в них не хватает; эта оценка формальна и поверхностна, но вполне достаточна для первичного улучшения. После этого вывесите свое резюме на нескольких профессиональных Интернет-форумах хед-хантеров (кадровиков) с возможно более слезной (и необычной, что важно для привлечения внимания) просьбой о помощи в его улучшении. Будьте уверены: и по Вашему резюме, и по Вам самим, и по всем обстоятельствам Вашей жизни пройдутся подкованными ботинками, потому что никому не нравится, когда какие-то недотепы отрывают его от дела, — а хоть бы и от возвышенного трёпа с приятелями о смысле жизни. Но при этом Вам помогут, ибо люди у нас добрые и, всяко Вас обозвав, тут же (и из-за этого же) начнут Вас жалеть. И вот уже улучшенное по итогам этого растерзания резюме Вы можете вывешивать на сайтах, посвященных поискам работы (последние десять лет лучшим остаётся superjob.ru, вторым — hh.ru). На всю описанную процедуру у Вас не должно уйти больше двух дней. Учтите при этом, что, несмотря на назойливые советы (и мои в том числе) претендовать на максимально более широкий диапазон специальностей, работодатель обычно игнорирует одинаковые резюме, направленные в разные разделы сайта, считая это признаком недобросовестности. Либо пишите в резюме не одно, а сразу все должности, на которые Вы согласны, либо (если Вы, например, готовы работать и кассиром, и директором магазина) публикуйте резюме с разными должностями в разные дни (обычно они требуют обновления раз в неделю), что снизит вероятность их обнаружения одним и тем же работодателем. Далеко не все работодатели (да еще в нынешних благоприятных для них условиях) настолько активны, что сами ищут вывешенные на сайтах резюме. С одной стороны, они стремятся оградить свои тонкие души от нервного потрясения, вызываемого в них отказом соискателей от рассмотрения их прекрасных вакансий, — а с другой полагают, что «спасение утопающих есть дело самих утопающих». Поэтому, разместив свое резюме на тех или иных ресурсах, минимум дважды в день (утром и в обед) просматривайте все подходящие Вам вакансии, появляющиеся на них, и немедленно посылайте свое резюме на все мало-мальски подходящие. При отправке Вашего резюме тому или иному работодателю категорически необходимо яркое краткое письмо, разъясняющее, почему он должен взять на ту или иную вакансию именно Вас (если сможете, убеждайте его в форме ответа на вопрос «почему я хочу работать именно на этой вакансии»). Письмо должно быть адаптировано под конкретную компанию: работодатель должен понимать, что Вы написали его именно ему, а не рассылаете всем один и тот же стандартный текст. Кризис кризисом, а рабочие места не только пропадают, но и создаются — и будут создаваться дальше, так что Вам прежде всего надо оказаться первым, а уже потом — лучшим: сначала по резюме, а потом по собеседованию. 9.4.4. Заначка — синоним будущего Вы всегда, и далеко не только в условиях экономического кризиса, должны быть готовыми к потере работы. Это не крах жизни, это нормальный элемент рыночной экономики и неизбежная часть жизни в условиях рыночной экономики, — да еще и такой дикой, как созданная у нас либеральными реформаторами. Поэтому прежде всего Вы должны иметь финансовый резерв — «заначку» «на черный день», минимум на 3 месяца жизни Вашей семьи. Оптимальный размер «заначки» — год: имея такую, Вы можете уже задумываться и об инвестировании (правда, в условиях кризиса идти дальше я бы не посоветовал). Для формирования этой «заначки» Вы должны регулярно откладывать часть всех текущих доходов семьи и все внеплановые доходы, которые могут появляться в результате тех или иных приработок. Кстати, приработкам надо уделять особое внимание — по мере углубления кризиса их будет все труднее находить, но в случае потери работы они кажутся Вашим единственным источником существования. Кроме того, побочные заработки, как и все знакомства и всё общение, дают Вам дополнительные контакты, каждый из которых может принести Вам если и не новую работу, то, по крайней мере, новый приработок. И не забудьте в максимально доступной форме объяснить членам своей семьи, что претендовать на «заначку» им не стоит — для сохранения душевного равновесия. Пусть хоть босиком по снегу ходят: кризис — это время собирать деньги, а не разбрасывать их. Для лучшего понимания этого и создания в семье соответствующего климата очень полезно завести детям копилки для мелочи — хоть из пустых бутылок. Пока «заначка» не достигла трехмесячного уровня, семье стоит сесть на режим строгой экономии. Единственно, как было сказано выше, — нельзя экономить на минимуме развлечений. Можно ходить на утренние сеансы кино вместо вечерних, в кафе вместо ресторанов, покупать дешевое видео вместо дорогого или вовсе меняться им со знакомыми или пользоваться онлайн-сервисами бесплатного просмотра, но сами по себе развлечения у семьи должны быть. Их отсутствие в и без того стрессовое время — гарантированный путь к нервным срывам. После достижения необходимого минимума можно уменьшить долю «заначиваемых» средств до 10–15 % текущих доходов. При этом лучше заранее, на спокойную голову составить план действий, которые Вы предпримете в случае внезапного (и тем более планового) увольнения. Глава 10. Когда работы больше нет: что делать? Делать что-то быстро, — например, управлять самолетом, — значит совершать медленные движения без перерывов между ними. (Из интервью летчика-испытателя) Вы можете оказаться в положении, когда Ваше увольнение неизбежно вне зависимости от Ваших усилий. В этой ситуации главное — не терять голову, а подавить естественную панику и, не тратя зря времени и не смея себя жалеть, приложить все силы к скорейшему нахождению новой работы. 10.1. Психологическая травма неизбежна: компенсируем Иногда увольнение бывает подлинной трагедией, даже если человек может сравнительно легко найти хорошую работу.