Кроме того, такие люди уязвимы из-за испытываемого ими посттравматического стыда. Этот стыд приводит к оторванности от самого себя и часто заканчивается неуверенностью в собственных ощущениях. Когда человек чувствует себя ущербным и непривлекательным, а кто-то ему льстит, проявляет любезность и повышенное внимание, это способно заставить его забыть обо всем. Слыша теплые слова или похвалу в свой адрес, он начинает игнорировать свой внутренний голос, предупреждающий его о том, что все это является ловушкой. Каждый из нас может поддаться искушению. Но если мы испытываем стыд или страх, а также находимся в тяжелой ситуации, это ослабляет наш иммунитет против него. Некоторых людей, переживших эмоциональные травмы, постоянно тянет к тем, кто напоминает им их абьюзера и способен вновь воссоздать старую травматическую ситуацию. Их можно искушать без конца, так как их постоянно влечет к искусителю. Во время их реабилитации психотерапевты часто используют фразу: «Вы разучились выбирать». Это означает, что человека постоянно привлекают люди, которые плохо обращаются с ним или обманывают его. Ему кажутся скучными и неинтересными обычные люди, которые ведут себя адекватно и уважают чужие чувства. Общение с ними не вызывает у него сильного выброса адреналина или скачка дофамина (гормона, отвечающего за чувство влюбленности), а также не способствует запуску других антистрессовых механизмов эндокринной системы[24]. Джек Макгиннес, бывший капеллан клиники The Meadows, написал песню в стиле кантри, в которой хорошо описан этот феномен. Когда он исполнял ее на публике, пациенты и врачи всегда смеялись и издавали радостные возгласы, узнавая себя. В этой песне часто повторяется строка: «Если ты не бросишь меня, то я найду того, кто сделает это». А в припеве поется: «Я просто не могу жить без душевной боли». Вместе с искушением к человеку обычно приходит ложная уверенность в том, что его действительно хотят поддержать. Он так отчаянно хочет поверить красивым словам абьюзера, что не замечает очевидного и легко попадает в расставленные сети. Эта ложная уверенность может принимать различные формы. ◆ Вера в историю. Абьюзер излагает жертве свою точку зрения на текущую ситуацию, объясняя, почему она оказалась в таком положении, какие мотивы движут ее поступками, а также что ждет ее в дальнейшем. ◆ Вера в человека. Видя, что абьюзер сделал много хорошего для других, жертва воспринимает его как человека, которому можно безоговорочно доверять, и считает его поведение вполне нормальным. ◆ Вера в мечту. Практически всегда искушение сопровождается обещанием осуществить какой-либо давно задуманный план – это может быть профессиональное достижение, улучшение материального положения, исправление старой ошибки или обретение чего-то утраченного. ◆ Вера в миссию. Часто в основе искушения лежит некая благородная цель или другая важная причина, заставляющая человека пожертвовать собой. Вне зависимости от конкретных обстоятельств предательства жертва так отчаянно верит абьюзеру, что начисто забывает о здравом смысле. Одна моя знакомая, работающая куратором реабилитационной программы, весьма убедительно подтверждала это правило во время семейной недели терапии. Во время лекции, посвященной заботе о себе, она рассказывала, как покупала новый автомобиль, обозначая его словом «Вет». В своей следующей лекции она упомянула о том, что одолжила кому-то свой «Шевет»[25]. Разумеется, в прошлый раз все решили, что она купила «Корвет». Куратор специально провоцировала слушателей, чтобы затем узнать у них, почему они подумали, что она водила новенький «Корвет», тогда как она сказала просто «Вет». Те обычно отвечали, что им просто хотелось бы, чтобы у нее была дорогая спортивная машина. После этого она раскрывала карты, объясняя слушателям, что они так сильно хотели поверить в ее выдуманную историю, что автоматически сажали ее в «Корвет». Затем она обычно спрашивала, кто из присутствующих когда-либо покупал машину модели «Вет», и в аудитории повисало неловкое молчание. Все прекрасно понимали, что она имеет в виду. Они так сильно хотели верить членам своих семей, с которыми их связывала нездоровая зависимость, что включали воображение, чтобы поверить их рассказам, даже когда те являлись полнейшей выдумкой. Иначе говоря, Чарли Браун так отчаянно желал ударить по мячу, что не видел подвоха в предложении Люси, тогда как на самом деле она хотела обмануть его. Предатель обычно кажется жертве честным и искренним. Искушение всегда основано на желании человека вновь поверить в красивый обман. Когда речь идет об узах предательства, жертва отдает предпочтение выдуманной истории, забывая о реальных фактах, действиях и их последствиях, подтверждающих истинные намерения абьюзера. Предательство с помощью запугивания Если предатель не может заставить жертву сделать то, что ему нужно, с помощью искушения, он может начать терроризировать ее. Логика подсказывает нам, что запугивание и угрозы – не лучший способ наладить контакт с человеком и добиться его доверия. Ирония заключается в том, что все обстоит как раз наоборот. Страх манит и возбуждает. Он парализует человека, усиливая его привязанность к абьюзеру. Он пробуждает страсть и одержимость. Он связывает абьюзера и жертву одной общей тайной. Наконец, страх удобен тем, что его можно использовать во многих ситуациях и на различных уровнях. ◆ Изнасиловав дочь, отец предупреждает ее, что если она расскажет об этом, то ее семья разрушится, а родителей отправят в тюрьму. ◆ Компания жестоко мстит сотрудникам, жалующимся на сексуальные домогательства со стороны коллег, пытаясь таким образом скрыть эту проблему. ◆ Жена догадывается, что ее муж не преувеличивает, заявляя, что найдет и убьет ее, если узнает об измене. ◆ Ребенок буйного алкоголика ходит по дому на цыпочках, зная, что его следующий приступ неконтролируемой агрессии может оказаться фатальным. ◆ Психотерапевт заявляет пациентке, что ему придется рассказать ее ревнивому и жестокому мужу о ее романах, если она не согласится переспать с ним. ◆ Врач, являющийся отцом четырех детей, предупреждает жену о том, чтобы она не смела рассказывать никому о его махинациях с документами, так как в этом случае он будет лишен лицензии и не сможет материально поддерживать семью. Запугивание действует еще эффективнее, когда оно сопровождается искушением. Даже надзиратели в немецких концлагерях часто применяли тактику «хорошего и плохого полицейского», когда им требовалось выведать у заключенных какую-либо важную информацию. То же самое происходит, когда человек оговаривает себя, пообщавшись с доброжелательным следователем, который проявляет сочувствие к нему. Мы уже писали о том, что травматические узы часто завязываются при захвате заложников, которые проявляют симпатию к похитителям. Точно так же, как и искушение, заставляющее человека поверить в выдуманную историю, запугивание может быть легко оправдано жертвой и способствует появлению болезненной связи с абьюзером. Дочь, изнасилованная отцом, легко верит в его историю о том, что ее мать плохо обращается с ним. Пациентка психотерапевта начинает считать его героем, спасающим несчастных мужей от неверных жен. Заложник проявляет симпатию к террористу, заметив какой-либо добрый поступок с его стороны. Если история достаточно правдоподобна и правильно подана, жертва запугивания начинает верить, что она заслужила то, что с ней произошло, либо сама создала эту проблему, и поэтому не вправе жаловаться. Классическая комбинация искушения и запугивания часто и успешно используется в современных религиозных организациях. В последнее время власти многих стран начали внимательно следить за их деятельностью, так как подобные сообщества нередко достаточно хорошо организованы и грамотно финансируются, а в основе их работы лежит принцип искушения и запугивания. Они проводят успешные рекламные кампании, привлекая новых членов с помощью сладких обещаний. Они предлагают мгновенный финансовый успех, счастливую жизнь, реализацию своих возможностей, а также море новых друзей и единомышленников. Все начинается с семинаров, посвященных борьбе со стрессом и перспективам развития бизнеса, различных учебных групп или занятий по личностному росту. За этой красивой картинкой скрывается организация, направленная на выкачивание денег, поддержание строгой дисциплины и слепое следование правилам, что иногда заканчивается тем, что человек спокойно жертвует своей жизнью. Например, как-то в Техасе появилась организация, обещавшая девочкам-подросткам подготовить их к чемпионату по верховой езде. В этом штате существует настоящий культ лошадей, которым и воспользовались создатели этого сообщества. Вступив в него, девочки ежедневно подвергались тяжелым физическим нагрузкам и должны были заниматься различными духовными практиками. Так как все это уже начало принимать ненормальные формы, в дело вмешалась полиция. Или приведем пример религиозного движения «Небесные врата» (Heaven’s Gate), возникшего в Южной Калифорнии. Деятельность этого движения привела к самоубийству 39 человек. Его возглавлял харизматичный лидер Маршалл Эпплуайт, который однажды был арестован за сексуальные домогательства, а в конце жизни вместе с группой наиболее верных последователей решил кастрировать себя. (Здесь мы видим не что иное, как посттравматическое возбуждение и самоограничение.) Специалисты до сих пор считают «Небесные врата» хрестоматийным примером современного религиозного движения, так как оно постоянно устраивало масштабные пропагандистские кампании, направленные на привлечение студентов и молодых людей, увлекающихся уфологией и компьютерными играми[26]. Одной из наиболее эффективных стратегий, используемых такими организациями, является так называемая «бомбардировка любовью». Когда в нее приходит новичок, его щедро осыпают похвалами и окружают вниманием. Члены группы помогают ему адаптироваться, проводят с ним много времени, делятся всем необходимым, а также приглашают его отдохнуть вместе с ними в выходные. Новичок ужасно радуется этому внезапно появившемуся у него обществу друзей – он действительно ощущает, что «обрел семью, о которой всегда мечтал». Но если он нарушает какое-то правило, его тут же лишают поддержки. Подобные сообщества пользуются тем, что в них вступают в основном люди, находящиеся в состоянии стресса или выросшие в неблагополучной семье. У такого человека обычно присутствует страх быть брошенным. Он обнаруживает, что за счастье иметь «семью, о которой он всегда мечтал», необходимо платить высокую цену. Как правило, неповиновение в таких организациях строго наказывается дополнительной работой, обязательством привести новых членов, а иногда и сексуальным удовлетворением лидера сообщества. Воспользовавшись доверием новичка, организация успешно заманивает его в свои сети. «Бомбардировка любовью» – это также отличный способ улучшить дисциплину среди членов сообщества и сохранить его тайны от посторонних людей, задающих ненужные вопросы (родственников, психотерапевтов, журналистов и полицейских). Данная стратегия может работать в самых разных обстоятельствах. Жертвы домашнего насилия часто рассказывают, что их будущий партнер ухаживал за ними именно с помощью «бомбардировки любовью». Подобное поведение также характерно и для отца, проявляющего сексуальный интерес к дочери. Если история, которую абьюзер рассказывает жертве, выглядит правдоподобно и пугает ее по-настоящему, то у нее формируется чувство вины и стыда. Это объясняет, почему жертвы насилия так редко обращаются в полицию. Каждые две минуты в США совершается какое-либо сексуальное домогательство, при этом 80 процентам жертв еще нет 30 лет. Многие из этих случаев никогда не попадают в поле зрения полиции. Большинство этих преступлений совершается людьми, лично знакомыми с жертвой. Например, половина женщин, живущих в Северной Америке, хотя бы раз в жизни сталкивалась с сексуальными домогательствами. Чаще всего это был кто-то, кто знал жертву лично. При этом только семь процентов этих женщин обратились в полицию. Это было вызвано различными причинами – они поддавались страху, испытывали стыд или сильную неуверенность в себе[27]. Сочетание искушения и запугивания – это отличный способ подорвать у человека веру в себя. Часто на подобных чувствах жертвы играет абьюзер, обладающий властью над ней. Предательство с помощью злоупотребления властью Эта история больше подходит для бульварной прессы, чем для солидного делового издания, в котором она была опубликована. Одна компания являлась американским подразделением крупной международной фармацевтической корпорации, которая в том числе производила одно из наиболее популярных в мире лекарств. Однажды журнал Business Week опубликовал статью, описывающую скандальные подробности ее деятельности. Выяснилось, что руководство регулярно увольняло более опытных сотрудниц (40+) и заменяло их на молодых и привлекательных незамужних женщин. Они были нужны для того, чтобы четыре топ-менеджера компании занимались с ними извращенным сексом. Также вскрылось еще одно обстоятельство – хищение миллионов долларов. В результате корпорации пришлось заплатить крупный штраф за сексуальные домогательства на рабочем месте. К сожалению, иногда харассмент на рабочем месте приводит к гибели жертвы. К примеру, однажды в крупную авиакомпанию пришла жалоба на сексуальные домогательства от сотрудницы аэропорта Бостона, которая работала оператором багажной линии. Позднее она сообщила руководству компании, что после подачи жалобы ей стали поступать угрозы. Компания никак не отреагировала на это. Угрозы продолжались. В итоге ее нашли жестоко убитой в багажнике собственной машины. Пресс-секретарь компании всячески защищал ее руководство, объясняя, что оно никак не могло помочь этой женщине в данной ситуации. В наше время сексуальные домогательства на работе превратились в глобальную проблему: им подвергается в среднем 42 процента женщин и 15 процентов мужчин[28]. В последние годы эта тема поднималась в таких фильмах, как «Разоблачение» (1994), «Роковое влечение» (1987) и «Презумпция невиновности» (1990). В XXI веке эта проблема вышла на новый уровень благодаря движению #MeToo. К примеру, Министерство обороны США уже потратило более миллиарда долларов на компенсации жертвам сексуального насилия в военной среде. Приведем вам несколько примеров уголовных дел, связанных с сексуальными домогательствами на работе, решение по которым было вынесено в 2013 году. ◆ Суд обязал Национальную гвардию США выплатить 231 000 долларов бывшей сотруднице за отказ рассмотреть ее жалобы на сексуальные домогательства. Она сообщала, что один коллега регулярно проявлял к ней нездоровый интерес, в том числе шлепал ее по попе. ◆ Женщина-пожарный получила 1,7 миллиона долларов после того, как была уволена за жалобы на сексуальные домогательства со стороны старшего офицера. ◆ Почти 200 000 долларов было выплачено бывшей водительнице школьного автобуса в Атланте, которая жаловалась, что ее начальник раздевался перед ней и склонял ее к сексу, а затем уволил из-за отказа. ◆ Бывшая спасательница в бассейне получила баснословные 3,5 миллиона долларов после жалоб на то, что ее босс вожделенно разглядывал ее и проявлял к ней сексуальный интерес. Она пожаловалась на него шести инспекторам (ни один из которых никак не отреагировал на это), а затем была уволена. Кроме того, в 2012 году помощнице врача в больнице Мерси в Сакраменто, Калифорния, была выплачена рекордная сумма за всю историю исков за сексуальные домогательства – 168 миллионов долларов. По данным совместного исследования телеканала ABC News и газеты Washington Post, каждая четвертая женщина в США подвергалась сексуальному насилию на работе. Более того, об этом заявил и каждый десятый мужчина, а каждый четвертый признался, что боится ложных обвинений в подобных домогательствах. В 2011 году Американская ассоциация женщин с университетским образованием провела еще одно исследование, в ходе которого выяснилось, что сексуальному насилию подвергалась половина учеников старших классов. При этом с девочками это случалось чаще, чем с мальчиками (соответственно 56 и 40 процентов). Лишь 12 процентов девочек после этого обратились в полицию. В последнее время проблема сексуальных домогательств приобретает все более важное значение, так как соответствующие обвинения регулярно выдвигаются в адрес многих публичных лиц. Когда их жертвы начали заявлять о себе, эта тема тут же привлекла пристальное внимание общественности, не в последнюю очередь благодаря движению #MeToo. Знакомясь со всеми этими историями, мы осознали, что нас окружает жестокая реальность, в которой сексуальное насилие уже практически стало нормой. При этом в полицию обращается не более семи процентов его жертв. Для этого имеется множество причин, и основной из них является власть, которой наделен абьюзер[29]. Одним из наиболее нашумевших дел в этом плане стала жалоба адвоката Аниты Хилл на судью Кларенса Томаса, поданная в тот момент, когда он готовился стать членом Верховного суда США. При этом многие задавались вопросом, почему она ждала так долго, прежде чем заявить о том, что произошло между ними. Видимо, дело было в том, что Хилл должна была рассказать об этих сексуальных домогательствах самому Томасу, который в то время являлся председателем Комиссии по судейской этике. Возможно, существовала и другая причина – травматические узы, возникшие между ними. Мы можем увидеть их во многих ситуациях, связанных с жестоким обращением, вызванным неограниченной властью абьюзера. Например, подобные узы часто завязываются, когда отец проявляет сексуальный интерес к дочери. Американские социологи Мэри де Янг и Джудит Лори определяют их следующим образом. Травматические узы – это эмоциональная связь между двумя людьми, наделенными разной степенью власти, например, между взрослым и ребенком, которая может возникнуть в рамках отношений, характеризующихся периодическими сексуальными домогательствами. Помимо чувства сильной привязанности, в их основе лежат когнитивные искажения (ложные убеждения и стереотипы) и особые стратегии поведения обеих сторон, которые удивительным образом укрепляют эти узы[30]. Девочки, изнасилованные отцом, могут годами молчать о том, что произошло с ними. Общей чертой инцеста со стороны родителя и сексуальных домогательств на рабочем месте является то, что абьюзер злоупотребляет своей властью над жертвой, которая неизбежно вынуждена подчиняться ему. Если кто-то имеет власть над нами, то мы по определению становимся уязвимы перед этим человеком. Эта уязвимость играет важную роль при формировании травматических уз. Злоупотребление властью, выражающееся в виде искушения и запугивания, пробуждает у жертвы страх, беспокойство и неуверенность в себе – а это не что иное, как признаки посттравматического синдрома. Именно так и завязываются травматические узы. Приведем еще один характерный пример: исполнительный директор агентства социального обслуживания завел роман с начальницей одного из трех своих отделов. Они оба состояли в браке, поэтому скрывали свои отношения и страшно боялись разоблачения. Начальница отдела начала чувствовать свое превосходство над коллегами, но одновременно и шаткость своего положения. Она получала дополнительные привилегии от исполнительного директора, а в обмен на это рассказывала ему, что говорят о нем руководители других отделов. Не имея возможности прямо признаться им, откуда он взял данную информацию, он просто стал относиться к ним по-другому. Руководители других отделов начали что-то подозревать и испытывать страх, не понимая, что произойдет дальше. Через некоторое время атмосфера нервозности и всеобщего недоверия распространилась и на все агентство. Любовница исполнительного директора уже не могла отделить свои рабочие отношения с ним от личных. Он уважал ее за то, что она хороша в работе или в постели? Но на этом история не закончилась. Вскоре исполнительный директор завел новый роман с молодой ассистенткой, подчинявшейся начальнице отдела, которая в свою очередь подчинялась ему самому. Все это только усложнило ситуацию. Как и начальница отдела до нее, ассистентка тоже считала свое положение привилегированным, но при этом довольно шатким. Как-то она по секрету рассказала исполнительному директору, как сотрудники агентства относятся к каждому из руководителей отдела. После этого обстановка в коллективе накалилась еще сильнее. На рисунке 3.2 мы изобразили все уровни полномочий в агентстве социального обслуживания, о котором идет речь в данной истории – начиная от совета директоров и заканчивая ключевыми клиентами. Чем больше уровней затрагивается в рамках отношений между коллегами, тем больше проблем это создает. Худшим сценарием стал бы роман между членом совета директоров и одной из клиенток, о котором стало бы известно супервайзеру. Рис. 3.2. Отношения между коллегами – I Подобные служебные романы между начальником и подчиненным имеют много общего с интимными отношениями отца и дочери, сексуальными домогательствами в медицинской и религиозной среде, а также домашним насилием и изнасилованием на свидании. Во всех этих ситуациях одна сторона непременно пользуется своей властью или физическим превосходством над другой, и все они могут привести к нездоровой связи, которую мы называем травматическими узами[31]. Предательство с помощью злоупотребления доверием жертвы Как-то раз я приехал в один крупный город, чтобы провести там семинар. Организаторы также попросили меня устроить автограф-сессию в книжном магазине, который находился на территории большой клиники. Я был знаком с некоторыми врачами клиники, так как они как-то направили ко мне одного из своих пациентов. Перед этой поездкой я предвкушал, как встречусь с ними и расскажу им о прогрессе, которого добился этот пациент. В итоге я провел семинар, подписал книги, пообщался с врачами, которые были очень любезны со мной, и вечером уже собирался вернуться в свой отель. Директор клиники вызвалась подвезти меня на своей машине. Мы сели и проехали несколько метров по парковке, как вдруг она разразилась слезами, начала бить кулаками по рулю и в итоге процедила сквозь зубы, не переставая рыдать: «Вы должны узнать об этом!» Запинаясь и всхлипывая, она рассказала мне свою историю. Ее муж был главврачом и владельцем клиники. Она была его пятой женой. В первый год их брака он вел себя очень мило и любезно. Но как-то раз кто-то из сотрудников зашел в его кабинет, чтобы вернуть книгу, и увидел, что он занимается сексом с пациенткой. Когда она узнала об этом, то пришла в ярость и тут же ушла от него. В течение следующих месяцев он заводил отношения еще с двумя молодыми девушками, которым было чуть больше двадцати. Ему же было уже около 60. На этом месте я прервал ее и спросил, жаловался ли кто-то на его неподобающее поведение. Она ответила, что нет. Тогда я спросил, почему она сама не сделала этого. В ответ она продолжила свою историю. Обнаружив, что муж занимается сексом с пациентками, она тут же подала на развод. При разделе имущества выяснилось, что последние три года клиника не выплачивала взносы в страховой фонд. Она знала, что налоговая служба строго карала неплательщиков. Если ее муж не платил налоги, то она была обязана заплатить половину нужной суммы, иначе ей бы не удалось развестись с ним. Она понимала, что ей не удастся собрать такую огромную сумму. Поэтому она выбила себе должность директора клиники и начала планомерно выплачивать требуемую сумму налогов. Она подсчитала, что через четыре месяца сможет выплатить все, и тогда ей удастся предъявить ему официальное обвинение и подать на развод. Я спросил ее, продолжал ли он до сих пор заниматься сексом с пациентками, на что она ответила, что, скорее всего, да. Я специально остался в городе еще на один день и поговорил с сотрудниками клиники с глазу на глаз. Если они не хотели сообщать о неподобающем поведении главврача, то это должен был сделать я. Все врачи, с которыми я общался, были в курсе этой истории, но что-то постоянно удерживало их от того, чтобы предъявить ему обвинение. Например, в клинике работала мать-одиночка, у которой заканчивалась медицинская стажировка. Она не могла дождаться ее окончания, ведь тогда у нее появилось бы время для ухода за детьми. Она знала, что если главврачу предъявят обвинение, то ей придется начать стажировку заново, а значит вновь пройти через весь этот ад. Поступив таким образом, она бы сильно подвела своих детей. Кроме того, в клинике работал врач, который когда-то впервые застал главврача с пациенткой. Этот врач занял у него значительную сумму денег и теперь не решался поступить так некрасиво с тем, кто помог ему в трудной ситуации. Также в клинике трудился лучший друг главврача, который постоянно брал у него в долг. У каждого сотрудника имелась своя причина, чтобы не сдавать его. Но надо отдать им должное: они смогли объединиться и в итоге подали коллективную жалобу на главврача. Узы, связывавшие их с ним, легко объяснимы. В этой истории можно отчетливо увидеть предательство, основанное на излишнем доверии со стороны коллег. Главврач пользовался слабостями своих сотрудников и понимал, что его добрые поступки как бы искупают его вину. При этом он продолжал свои финансовые махинации и заводил романы на стороне, обманывая жену и коллег. Проделывая все это, он также злоупотреблял своей властью. Давайте вспомним предыдущий рисунок, на котором мы изобразили уровни полномочий в агентстве социального обслуживания. На рисунке 3.3 мы добавили интимных партнеров на каждом уровне. Например, исполнительный директор мог бы завести роман с супругой одного из работающих с ним супервайзеров. При таком сценарии мы бы увидели двойное предательство, основанное как на использовании своей власти, так и на злоупотреблении чужим доверием. Главврач клиники, которую я посетил, однозначно совершил такое двойное предательство. Рис. 3.3. Отношения между коллегами – II