Часть 25 из 26 В начало
Для доступа к библиотеке пройдите авторизацию
[225] Krook J., «Whatever happened to the 15-hour work week?», The Conversation, 08.10.2017, URL: theconversation.com/whatever-happened-tothe-15-hour-workweek-84781.
[226] См. выше: «Wöchentliche Arbeitszeit», Statistisches Bundesamt, 2019, URL: www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-3/woechentliche-arbeitszeitl.html.
[227] Kasten K., «40 Stunden ist immer noch die Norm, alles andere ist ein Störfall», Die Zeit, 29.12.2016, URL: www.zeit.de/karriere/beruf/2016–12/arbeitszeit-modelle-flexibilitaet-veraenderung-stundenzahl-christinaschildmann/komplettansicht.
[228] Marx K., «Der achtzehnte Brumaire des Louis Bonaparte», 1852, URL: www.mlwerke.de/me/me08/me08_115.htm.
[229] Опрос YouGov, проведенный Тобиасом Морштедтом с 29 октября по 4 ноября 2021 года.
[230] Опрос YouGov, проведенный Тобиасом Морштедтом с 29 октября по 4 ноября 2021 года.
[231] Bundeszentrale für politische Bildung, «Entwicklung der durchschnittlichen tarif lichen Wochenarbeitszeit», 2016, URL: m.bpb.de/nachschlagen/lexika/lexikon-der-wirtschaft/21160/wochenarbeitszeit.
[232] Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, «Familien heute. Daten. Fakten. Trends. Familienreport 2020», 2020, S. 106, URL: www.bmfsfj.de/resource/blob/163108/ceb1abd3901f50a0dc484d899881a223/familienreport-2020-familie-heute-daten-fakten-trends-data.pdf.
[233] Colantuoni F . et al., «A fresh look at paternity leave: Why the benefits extend beyond the personal» URL: www.mckinsey.com/businessfunctions/people-and-organizational-performance/our-insights/a-freshlook-at-paternity-leave-why-thebenefits-extend-beyond-the-personal.
[234] Colantuoni F. et al., «A fresh look at paternity leave: Why the benefits extend beyond the personal», McKinsey & Company, 05.03.2021, URL: www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/a-fresh-look-at-paternity-leave-why-thebenefits-extend-beyond-the-personal.
[235] Carlson D. L. et al., «The Gendered Division of Housework and Couples’ Sexual Relationship: A Reexamination», Journal of Marriage and Family, 25.05.2016, URL: onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/jomf.12313.
[236] Park B., Banchefsky S., «Leveraging the Social Role of Dad to Change Gender Stereotypes of Men», Personality and Social Psychology Bulletin, 2018, S. 1380–1394, URL: journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0146167218768794.
[237] Biesecker A., «“Vorsorgendes Wirtschaften”: Zum Verhältnis von Zeitund Güterwohlstand aus der Geschlechterperspektive», Hans-BöcklerStiftung, 27/28.11.2014, URL: www.boeckler.de/pdf/v_2014_11_28_biesecker.pdf.
[238] Забавное наблюдение: 80% ученых, у которых я брал интервью по этой теме, — женщины.
[239] Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, «Väterreport. Update 2021», 2021, S. 1, URL: www.bmfsfj.de/resource/blob/186176/81ff4612aee448c7529f775e60a66023/vaeterreport-update-2021-data.pdf.
[240] Федеральное министерство по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи Германии, «Gender Care Gap — показатель равенства», 27.08.2019, URL: www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/gender-care-gap/indikator-fuer-diegleichstellung/gender-care-gap-ein-indikator-fuer-die-gleichstellung-137294.
[241] Rauschenberger, Pia und Trang Thu Tran, «Die unangenehme Wahrheit sozialer Ungerechtigkeit», Deutschlandfunk Kultur, 27.06.2019, URL: www.deutschlandfunkkultur.de/psychologie-und-privilegien-die-unangenehme-wahrheit-100.html.
[242] Vorsamer B., «“Mental Load”, darüber streiten Paare», Tagesanzeiger, 21.03.2019, URL: www.tagesanzeiger.ch/leben/gesellschaft/haettest-dudoch-was-gesagt/story/24968607.
[243] Опрос YouGov, проведенный Тобиасом Морштедтом с 29 октября по 4 ноября 2021 года.
[244] Hausbichler B., «Soziologin: “Bild der fürsorglichen Frau ist profitables Konzept”», Der Standard, 22.11.2021, URL: www.derstandard.de/story/2000131162545/soziologin-bild-der-fuersorglichen-frau-ist-profitables-konzept.
[245] Eckardt A.-K., Roßbach Н., «Das Steuerfossil», Süddeutsche Zeitung, 12.11.2021, URL: projekte.sueddeutsche.de/artikel/politik/ehegattensplitting-das-steuerfossil-e879939.
[246] Wagner I., «How Iceland Is Closing the Gender Wage Gap», Harvard Business Review, 08.01.2021, URL: hbr.org/2021/01/how-iceland-is-closingthe-gender-wage-gap.
[247] Michelsen C., «Corona und das Home-Office: Zäsur für den Wohnungsmarkt?», DIW Wochenbericht, 2020, S. 850, URL: www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.802039.de/20–45.pdf.
[248] Hoffmann C., «Nett sein beim Dönermann zahlt sich aus», Süddeutsche Zeitung, 17.08.2017, URL: www.sueddeutsche.de/wirtschaft/studie-nett-sein-lohnt-sich-1.3629204.
Примечания
1. Речь идет о биографическом фильме «В погоне за счастьем» (англ. The Pursuit of Happyness, 2006, реж. Габриеле Муччино), посвященном истории успеха отца-одиночки.
2. Описание психологических характеристик личности.
3. Väter gGmbH — некоммерческая организация, которая занимается консультированием компаний и сотрудников по вопросам активного отцовства и баланса семьи и работы.
4. По аналогии с детской песенкой «Все мои утята» (нем. Alle meine Entchen).
5. Пер. К. Блохина.
6. В некоторых случаях подоходный налог для семей в Германии рассчитывается исходя из общего дохода, который разделяется на двоих, и после расчета с применимой ставкой удваивается.
7. Немецкий детский писатель и иллюстратор. Настоящее имя — Хорст Экер.
8. Jedes Kind kann schlafen lernen, на русском языке не издавалась. Прим. ред.
9. Лонгитюдное исследование — научный метод, применяемый в психологии. Группа объектов исследования изучается в течение времени, за которое эти объекты успевают существенным образом изменить свои значимые признаки. Прим. ред.
10. Официальный сайт, посвященный родительским пособиям в Германии.
book-ads2